福祉職、看護師、保育士などの対人援助職は、人相手の仕事ゆえの職業病＝燃え尽き症候群（バーンアウト）に陥ることが多い。本書は、前著『対人援助職の燃え尽きを防ぐ』で手ほどきした内容をさらに発展させ、チーム・仲間で支えて高め合う具体的な方策を丁寧に解説。複数の専門職がチームで仕事をする際に生じる摩擦や、起きがちなトラブルを例示しながら、人間関係を修復して仕事仲間と協働で問題解決するための理想形を提案する。

目次

はじめに
第一章　組織やチームでのあなたのストレス
第二章　組織やチームの人間関係
第三章　組織やチームの「集団」としての課題
第四章　仲間集団への成長
第五章　仲間で支え、　高め合う
おわりに
参考文献